د سترې محکمې د اجراآتو ارزونې او ظرفيت لوړونې رياست لخوا د سترې محکمې اداري کارکوونکو لپاره دوه څلور ورځني روزنيز سيمينارونه جوړ شول

m_admin
شنبه ۱۴۰۴/۲/۶ - ۱۳:۳۲
د سترې محکمې د اجراآتو ارزونې او ظرفيت لوړونې رياست لخوا د سترې محکمې اداري کارکوونکو لپاره دوه څلور ورځني روزنيز سيمينارونه جوړ شول

د سترې محکمې د اجراآتو ارزونې او ظرفیت لوړونې ریاست، د سترې محکمې محترم عالي مقام د هدایت په اساس، د روزنیزو سیمینارونو په دوام؛ د سترې محکمې د مرکزي ریاستونو اداري کارکوونکو د ظرفيت لوړونې په موخه دوه څلور ورځني روزنیز سیمینارونه جوړ کړل.
په یادو سیمينارونو کې چې د ۱۴۴۶هـ ق کال د شوال المکرم میاشتې په ۱۵مه نېټه پیل شول، د مسلکي استادانو لخوا د سترې محکمې مرکزي ریاستونو د درېیم، څلورم، پنځم او شپږمو بستونو (۵۵) کارکوونکو ته د اداري مراسلاتو، پلان جوړونې اساساتو، اجراآتو د ارزونې، اړيکو او راپور لیکنې په برخو کې روزنه ورکړل شوه.
د دغه روزنیزو سیمینارونو د اختتام په مراسمو کې د سترې محکمې د استخدام او سوانحو رئیس محترم مولوي عبدالوارث (سعید) او د اجراآتو ارزونې او ظرفیت لوړونې رئیس محترم حافظ نصیر احمد (صیاد) ګډون درلود.
په دې غونډه کې د اجراآتو ارزونې او ظرفیت لوړونې رئیس د سیمینار ګډونوالو ته په وینا کې وویل، د ادارو مامورین باید د سلسله مراتب د اصل په پام کې نیولو سره د خپلو آمرینو اطاعت وکړي او خپلې ورسپارل شوې دندې د اصولو سره سم په شفاف ډول ترسره کړي.
نوموړي د نظام، نظم او استحکام په اړه وویل، الله (جل جلاله) موږ په نظم او تنظیم مکلف کړي یو، هغه د نظم د استحکام په اړه د مکافاتو او مجازاتو چې یو اداري اصل دی یادونه وکړه وویل، چا چې ښه کار وکړ، خپل کار یې په وخت او دقت ترسره کړ هغه باید مکافات شي؛ بلخوا که چا خپل کارونه په وخت او دقت ترسره نه کړل، باید مجازات شي.
دغه راز محترم صیاد د اداري مراسلاتو څخه چې د یوې ادارې رسمي ژبه او د ادارې په نظم او کنټرول کې مهم رول لري یادونه وکړه وویل، شفاهي کارونه له هېریږي؛ نو ځکه باید اداري چارې د رسمي مراسلاتو له لارې په خپل وخت ترسره شي، نظام له ادارو جوړ شوی او هغه مهال منظم کېدای شي چې ادارې منظمې شي، د ادارو کارکوونکي باید د اداري نظم او کارونو د ښه‌والي په موخه کوښښ وکړي او وخت پر وخت خپل کاري ظرفیت لوړ کړي.
د غونډې په پای کې د سیمینارونو د لا ښه‌والي او اغېزمنتیا په موخه د ګډونوالو رغنده نظریات او وړاندیزونه هم واورېدل شول.
د یادونې وړ ده چې د روزنیزو سیمینارونو د اصولو سره سم، د پورته یادو شوو سیمینارونو ټول ګډونوال د سیمینار په پیل او پای کې وارزول شوی، ترڅو د سیمینار پایله ښکاره شي چې له نېکه‌مرغه ترسره شوو سیمینارونو مثبته پایله درلوده.
یاد روزنیز سیمینارونه په اختتامیه دعا پای ته ورسېدل.

تازه خبرونه

چهارشنبه ۱۴۰۴/۵/۱۵ - ۱۱:۳۰
Background image

د کابل ولايت ښاري ابتدائيه محکمې اړوند څلورو زونونو په يوه مياشت کې (۱۶۵۷) دوسيو ته رسېدنه کړې ده

د کابل ولايت ښاري ابتدائيه محکمې اړوند څلورو زونونو په يوه مياشت کې له (۱/ ۱/ ۱۴۴۷ هـ ق څخه تر ۲۹/ ۱/ ۱۴۴۷ هـ ق) نېټې پورې په جزائي، حقوقي او تجارتي برخو کې (۱۶۵۷) دوسيو ته رسېدنه کړې. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۴/۳۱ - ۱۱:۱۸
Background image

د بلخ ولايت مرافعه محکمې د نوي رئيس محترم مفتي حفيظ الله (محمدي) د معرفت غونډه وشوه

د بلخ ولايت مرافعه محکمې نوی رئيس محترم مفتي حفيظ الله (محمدی)؛ په ٢٥/ ۱ / ١٤٤٧هـ ق نېټه د يوې غونډې په ترڅ کې د یاد ولايت مرافعه او ښاري ابتدائیه محاکمو د دیوانونو رئیسانو، د وثیقو،. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۴/۳۱ - ۱۱:۲
Background image

د پکتيکا ولايت مرافعه محکمې نوي رئيس محترم مولوي محمود سید (مخلص) د معرفت غونډه وشوه

د پکتيکا ولايت مرافعه محکمې نوی رئيس محترم مولوي محمود سيد (مخلص)؛ په ۲۱/ ۱/ ۱۴۴۷هـ ق نېټه د يوې غونډې په ترڅ کې د یاد ولايت مرافعه، ښاري ابتدائیه او د ولسواليو ابتدائیه محاکمو قضائي. . .

بیا په خبرونو کی