گزارش اجراآت ماه ربیع الثانی سال ۱۴۴۴ هجری قمری ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی، ریاست عمومی منابع بشری ستره محکمه

گزارش اجراآت آمریت های ارتقای ظرفیت و ارزیابی ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی، ریاست عمومی منابع بشری ستره طی ماه ربیع الثانی 1444 به شرح ذیل مواصلت نموده است:

• به تاريخ 5 ربيع الثاني كورس كمپیوتر برای منسوبین محترم ریاست عمومی تدقیق و مطالعات حقوقی در مرکز آموزش های ستره محکمه آغاز گردید.
• کارمندان بخش‌های بودجه، حواله‌جات، مدیریت اجناس و تدارکات ریاست عمومی مالی و اداری ستره محکمه در برنامه موضوعات مربوطه مالی که از طرف ریاست گمرکات از تاریخ 10 الی 22 ربیع الثانی دایر گردید بود معرفی و اشتراک نموده‌اند.
• جهت یکسان سازی اجراآت و ایجاد رویه واحد محاکم، رهنمودها و فورم‌های ذیل به لسان‌های پشتو و دری ترتیب و تدوین گردیده و جهت بازنگری به ریاست محترم عمومی تدقیق و مطالعات حقوقی ارسال گردید (رهنمود استفاده از اندراج‌های جزائی و حقوقی محاکم ثلاثه (ابتدائیه، مرافعه و تمیز)، اوراق فیصله، جلب، ابلاغ، عرض، رهنمود استفاده از کتاب صادر، وارده و رسیدات، دفتر شهریه برای بخش وثایق محاکم، رهنمود استفاده از کتاب ثبت عرایض، مراسلات اداری(مکتوب، پیشنهاد و استعلام) فورم ف- س (4) موجودی شعبات و تحویلخانه، ف- س(8) فورم اعاده اجناس به تحویلخانه، کارت ثبت ملکیت، فورم ف- س (10) فورم پیشبینی قرطاسیه ربعوار سالانه شعبات، فورم و تکت درخواست و توزیع اجناس، کارت ثبت ذخیره، ف- س (9) فورم درخواست تحویلخانه، فورم م (16) خلاصه مصارفات، فورم چارت صرفیه ربعوار ریاست ها.)
• جهت جذب و استخدام اشخاص با استعداد، متدین و متعهد اشتراک در کمیتۀ اخذ امتحان از علماء کرام.
• جمع آوری معلومات پیرامون نیاز سنجی آموزشی کارکنان اداری مرکز و ولایات و درج آن در دیتابیس مربوط.
• در جریان مدت گزارش دهی به تعداد (29) قطعه مکتوب صادر و یا وارد گردیده است.
• تقدیم پیشنهاد جهت تهیه و ترتیب لوازم و اجناس مورد نیاز این ریاست به مراجع ذیربط.
• ترتیب جدول نظارتی برای (14) تن از کارکنان خدمات ملکی ریاست های مرکزی ستره محکمه.
• ارسال (14) قطعه جدول نظارتی به شعبات مربوط کارکنان رقابتی، غرض تعیین زمان مشخص و ارزیابی شان به صورت حضوری در زمان تعیین شده.
• جمع آوری (44) قطعه فورمه‌جات ارزیابی اجراآت ریاست‌های مرکزی ستره محکمه آماده پیشنهاد می‌باشد.
• جمع اوری (16) قطعه فورمه‌جات ارزیابی اجراآت ریاست‌های محاکم ولایتی ستره محکمه آماده پیشنهاد می‌باشد.
• بررسی و تحلیل همه جانبه فورمه جات ارزیابی اجراآت (60) تن کارکنان رقابتی که شامل (پلان کاری، فورم ارزیابی اجراآت سالانه و گزارش اجراآت سالانه) می‌باشد.
• قید وارده (27) قطعه مکتوب که از مراجع مختلف به این آمریت مواصلت ورزیده است.
• صدور (11) قطعه مکتوب در ادارات مرکزی و ولایتی ستره محکمه غرض اجراآت مرتبط صورت گرفته است.