گزارش اجراآت ماه ربیع الثانی سال ۱۴۴۴ هجری قمری ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی، ریاست عمومی منابع بشری ستره محکمه

m_admin
سه‌شنبه ۱۴۰۱/۹/۲۹ - ۱۴:۴۵
گزارش اجراآت ماه ربیع الثانی سال ۱۴۴۴ هجری قمری ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی،  ریاست عمومی منابع بشری ستره محکمه

گزارش اجراآت آمریت های ارتقای ظرفیت و ارزیابی ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی، ریاست عمومی منابع بشری ستره طی ماه ربیع الثانی 1444 به شرح ذیل مواصلت نموده است:

  • به تاريخ 5 ربيع الثاني كورس كمپیوتر برای منسوبین محترم ریاست عمومی تدقیق و مطالعات حقوقی در مرکز آموزش های ستره محکمه آغاز گردید.
  • کارمندان بخش‌های بودجه، حواله‌جات، مدیریت اجناس و تدارکات ریاست عمومی مالی و اداری ستره محکمه در برنامه موضوعات مربوطه مالی که از طرف ریاست گمرکات از تاریخ 10 الی 22 ربیع الثانی دایر گردید بود معرفی و اشتراک نموده‌اند.
  • جهت یکسان سازی اجراآت و ایجاد رویه واحد محاکم، رهنمودها و فورم‌های ذیل به لسان‌های پشتو و دری ترتیب و تدوین گردیده و جهت بازنگری به ریاست محترم عمومی تدقیق و مطالعات حقوقی ارسال گردید (رهنمود استفاده از اندراج‌های جزائی و حقوقی محاکم ثلاثه (ابتدائیه، مرافعه و تمیز)، اوراق فیصله، جلب، ابلاغ، عرض، رهنمود استفاده از کتاب صادر، وارده و رسیدات، دفتر شهریه برای بخش وثایق محاکم، رهنمود استفاده از کتاب ثبت عرایض، مراسلات اداری(مکتوب، پیشنهاد و استعلام) فورم ف- س (4) موجودی شعبات و تحویلخانه، ف- س(8) فورم اعاده اجناس به تحویلخانه، کارت ثبت ملکیت، فورم ف- س (10) فورم پیشبینی قرطاسیه ربعوار سالانه شعبات، فورم و تکت درخواست و توزیع اجناس، کارت ثبت ذخیره، ف- س (9) فورم درخواست تحویلخانه، فورم م (16) خلاصه مصارفات، فورم چارت صرفیه ربعوار ریاست ها.)
  • جهت جذب و استخدام اشخاص با استعداد، متدین و متعهد اشتراک در کمیتۀ اخذ امتحان از علماء کرام.
  • جمع آوری معلومات پیرامون نیاز سنجی آموزشی کارکنان اداری مرکز و ولایات و درج آن در دیتابیس مربوط.
  • در جریان مدت گزارش دهی به تعداد (29) قطعه مکتوب صادر و یا وارد گردیده است.
  • تقدیم پیشنهاد جهت تهیه و ترتیب لوازم و اجناس مورد نیاز این ریاست به مراجع ذیربط.
  • ترتیب جدول نظارتی برای (14) تن از کارکنان خدمات ملکی ریاست های مرکزی ستره محکمه.
  • ارسال (14) قطعه جدول نظارتی به شعبات مربوط کارکنان رقابتی، غرض تعیین زمان مشخص و ارزیابی شان به صورت حضوری در زمان تعیین شده.
  • جمع آوری (44) قطعه فورمه‌جات ارزیابی اجراآت ریاست‌های مرکزی ستره محکمه آماده پیشنهاد می‌باشد.
  • جمع اوری (16) قطعه فورمه‌جات ارزیابی اجراآت ریاست‌های محاکم ولایتی ستره محکمه آماده پیشنهاد می‌باشد.
  • بررسی و تحلیل همه جانبه فورمه جات ارزیابی اجراآت (60) تن کارکنان رقابتی که شامل (پلان کاری، فورم ارزیابی اجراآت سالانه و گزارش اجراآت سالانه) می‌باشد.
  • قید وارده (27) قطعه مکتوب که از مراجع مختلف به این آمریت مواصلت ورزیده است.
  • صدور (11) قطعه مکتوب در ادارات مرکزی و ولایتی ستره محکمه غرض اجراآت مرتبط صورت گرفته است.

تازه ترین اخبار

دوشنبه ۱۴۰۵/۸/۱۸ - ۱۰:۴۹
Background image

با تلاش رئیس محکمه مرافعه ولایت بامیان یک قضیه قتل حل و فصل گردید

با تلاش مولوی سید میرآغا (هاشمی) رئیس پیشین محکمه مرافعه ولایت بامیان، با اشتراک محترم قاری گل حیدر (شفق) والی آن ولایت، رئیس شورای علماء و سایر بزرگان، به تاریخ 23 /5 /1448هـ ق، یک. . .

دوشنبه ۱۴۰۵/۸/۱۸ - ۱۰:۴۴
Background image

تحت رهبری رئیس محکمه مرافعه ولایت فاریاب جلسه اداری دایر گردید

تحت رهبری الحاج مفتی عبدالخالق (محمدی) رئیس عمومی محکمه مرافعه ولایت فاریاب؛ با اشتراک رؤسای و اعضای دیوان‌های مرافعه و محکمه ابتدائیه شهری، قضات محاکم ابتدائیه ولسوالی‌ها، آمر تحریرات،. . .

یکشنبه ۱۴۰۵/۸/۱۷ - ۱۳:۲۸
Background image

محترم مولوی سخی‌الرحمن (فایز) رئیس جدید محکمه مرافعه ولایت بامیان رسمًا معرفی شد

محترم مولوی سخی‌الرحمن (فایز) رئیس جدید محکمه مرافعه ولایت بامیان، طی نشستی با حضور محترم الحاج قاری گل‌حیدر (شفق) والی بامیان، مولوی میرآغا (هاشمی) رئیس پیشین محکمه مرافعه، الحاج مولوی. . .

بازگشت به اخبار