خلاصۀ گزارش اجراآت عمدۀ ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی ستره محکمه طی ربع دوم سال 1403 هـ ش

ریاست ارتقای ظرفیت و ارزیابی اجراآت در جریان ربع دوم سال 1403 هـ ش اجراآت ذیل را انجام داده‌است:
•    معرفی دوتن کارمندان  آمریت حفظ و مراقبت ریاست عمومی مالی واداری جهت اشتراک ثبت نام و شمولیت در پوهنځی انجنیری برق مؤسسۀ تحصیلات عالی خانۀ نور.
•    راه اندازی برنامۀ آموزشی تحت عنوان تفتیش امور مالی برای (25) تن اعضای محترم مسلکی ریاست عمومی تفتیش قضائی به همکاری تخنیکی ریاست محترم تفتیش امور مالی وزارت مالیه به مدت یک ماه در مرکز آموزش های ستره محکمه.
•    همکاری با ریاست محترم استخدام و سوانح ریاست عمومی منابع بشری در عرصۀ استخدام قضات و کارمندان اداری در بست‌های کمبود قضائی و اداری مرکز و ولایات.     
•    مقررۀ وظایف و صلاحیت‌های دوایر تحریرات محاکم مرافعه تحت کار این ریاست قرار دارد.
•    برنامۀ آموزشی چهل و سه روزه برای (36) تن قضات، مفتی‌ها و محررین جدیدالتقرر مرکز ستره محکمه و محاکم ولایات کابل، نورستان، ننگرهار، بغلان، کندز، تخار، پکتیا، لغمان، جوزجان، بدخشان، کنر، کاپیسا، سرپل، فاریاب و سمنگان برگزار گردیده‌است؛ همچنان برنامۀ آموزشی سی روزه برای (42) تن قضات، مفتی‌ها و محررین برحال و جدیدالتقرر محاکم ولایات تخار، بدخشان، فاریاب، لوگر، سمنگان، پکتیکا، کابل و پکتیا برگزار گردیده‌است. 
•    به تعداد (۲) برنامۀ آموزشی مهارت‌های کمپیوتر برای کارمندان ریاست‌های مرکزی ستره محکمه راه اندازی گردیده‌است.
•    به تعداد (۳) برنامۀ آموزشی سواد حیاتی برای منسوبین نظامی ستره محکمه راه اندازی گردیده‌است.
•    به تعداد(۱۲۳) تن کارکنان رقابتی مرکز، (۱۰۱) تن ولایتی همه ساله مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.
قابل یادآوریست که تمام اجراآت فوق الذکر در عرصۀ ارزیابی اجراآت کارکنان رقابتی ستره محکمه به وقت و زمان معین از طرف این ریاست انجام شده؛ اما اجرا و منظوری قدم آنها از سال 1443 هـ ق الی تصویب طرزالعمل آرزیابی اجراآت مامورین خدمات ملکی قوۀ قضائیه درحالت تعطیل قرار دارد.