گزارش برنامه آموزشی مدیریت تغییر و فرهنگ سازمانی

humaira
یکشنبه ۱۳۹۸/۸/۱۹ - ۱۰:۴۷
شف

 

 گزارش برنامه آموزشی مدیریت تغییر و فرهنگ سازمانی مطابق پلان سال 1398 ریاست ارتقأ ظرفیت و ارزیابی اجراآت برای کارمندان ارشد ریاست های منابع بشری، استخدام و سوانح ، ارتقأ ظرفیت و ارزیابی اجراآت، پالیسی و پلان از تاریخ 12 الی 14  /عقرب /1398 به کمک مالی پروژه عدالت درهوتل سدار شهر کابل برگزار گردید.

 این برنامه روی تاریخچه مدیریت تغییر، مفاهیم و اساسات مدیریت تغییر، تجزیه و تحلیل محیط ، استراتیژی های مدیریت تغییر، مدل های فرایندی مدیریت تغییرو مدل های تشخیص سازمانی (Fish bone- SwoT-lewin’s-Mckinsey7s-ADKAR) ، سطوح تطبیقی مدیریت تغییر، فرهنگ تغییر در سازمان، مقاومت در برابر تغییر، اصول مدیریت تغییر، موانع سد راه مدیریت تغییر متمرکز گردیده بوده . یکی از بحث های جدید و نیاز اساسی اداره را مطابق ستراتیژی مدیریت منابع بشری قوه قضائیه تشکیل میدهد. این برنامه توسط محترم حامد "بها عیار" رئیس ارتقأ ظرفیت و ارزیابی اجراآت به پیش برده شد که از نتایج قابل ملاحظه و پیامد های ویژه یی برخوردار بود و از طرف اشتراک کننده گان با آنکه برنامه کاملاً جدید بود فوق العاده ارزیابی گردیده اذعان داشتند که این برنامه در بروز رسانی وبه مقتضی زمان سازی فعالیت نهایت مفید و ارزنده میباشد.

   

تازه خبرونه

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۶/۱۱ - ۱۵:۱۳
Background image

سترې محکمې د عالي شورا خبرپاڼه د وږي میاشت۱۱مه، ۱۳۹۹

 

نن تر غرمې وړاندې د سترې محکمې د عالي شورا اونیزه غونډه د سترې محکمې د مشر او قاضي القضات قانونپوه سیدیوسف حلیم په مشرۍ جوړه شوه.

د غونډې په پيل کې د قضايي تعلیماتو رییس دوکتور. . .

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۵/۲۱ - ۱۵:۶
Background image

د سترې محکمې عالي شورا د غونډې خبرپاڼه

۱۳۹۹، د اسد ۲۱مه

د سترې محکمې عالي شورا، نن تر غرمې وړاندې د سترې محکمې د رییس او قاضي القضات قانونپوه سیدیوسف حلیم په مشرۍ خپله اونیزه غونډه ترسره کړه.

لومړی د شورا غړو د سترې محکمې. . .

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۵/۷ - ۱۵:۴۱
Background image

د سترې محکمې عالي شورا د غونډې خبرپاڼه ۱۳۹۹، د اسد ۷مه

 

د سترې محکمې عالي شورا، نن تر غرمې وړاندې د سترې محکمې د رییس او قاضي القضات قانونپوه سیدیوسف حلیم په مشرۍ خپله اونیزه غونډه ترسره کړه.

عالي شورا د غونډې له اجنډا سره سم، لومړی د. . .

بیا په خبرونو کی