گزارش برنامه آموزشی مدیریت تغییر و فرهنگ سازمانی

humaira
یکشنبه ۱۳۹۸/۸/۱۹ - ۱۰:۴۷
شف

 

 گزارش برنامه آموزشی مدیریت تغییر و فرهنگ سازمانی مطابق پلان سال 1398 ریاست ارتقأ ظرفیت و ارزیابی اجراآت برای کارمندان ارشد ریاست های منابع بشری، استخدام و سوانح ، ارتقأ ظرفیت و ارزیابی اجراآت، پالیسی و پلان از تاریخ 12 الی 14  /عقرب /1398 به کمک مالی پروژه عدالت درهوتل سدار شهر کابل برگزار گردید.

 این برنامه روی تاریخچه مدیریت تغییر، مفاهیم و اساسات مدیریت تغییر، تجزیه و تحلیل محیط ، استراتیژی های مدیریت تغییر، مدل های فرایندی مدیریت تغییرو مدل های تشخیص سازمانی (Fish bone- SwoT-lewin’s-Mckinsey7s-ADKAR) ، سطوح تطبیقی مدیریت تغییر، فرهنگ تغییر در سازمان، مقاومت در برابر تغییر، اصول مدیریت تغییر، موانع سد راه مدیریت تغییر متمرکز گردیده بوده . یکی از بحث های جدید و نیاز اساسی اداره را مطابق ستراتیژی مدیریت منابع بشری قوه قضائیه تشکیل میدهد. این برنامه توسط محترم حامد "بها عیار" رئیس ارتقأ ظرفیت و ارزیابی اجراآت به پیش برده شد که از نتایج قابل ملاحظه و پیامد های ویژه یی برخوردار بود و از طرف اشتراک کننده گان با آنکه برنامه کاملاً جدید بود فوق العاده ارزیابی گردیده اذعان داشتند که این برنامه در بروز رسانی وبه مقتضی زمان سازی فعالیت نهایت مفید و ارزنده میباشد.

   

تازه ترین اخبار

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۶/۲۵ - ۳:۱۰
Background image

خبر جلسه شورای عالی ستره محکمه ۲۵ سنبله

شورای عالی ستره محکمه قبل از ظهر امروز تحت ریاست قانونپوه سید یوسف حلیم قاضی القضات و رئیس ستره محکمه تشکیل جلسه داد .

شورا نخست به منظور رسیده گی به شکایات آنعده از متقاضیان شمولیت سی. . .

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۶/۱۱ - ۱۵:۱۳
Background image

خبرشورای عالی ستره محکمه 11 سنبله سال 1399

شورای عالی ستره محکمه قبل از ظهر سه شنبه 11 سنبله 1399 تحت ریاست قانونپوه سید یوسف حلیم قاضی القضات و رئیس ستره محکمه تشکیل جلسه داد .

نخست دوکتور عبدالله عطایی رئیس تعلیمات قضایی ، . . .

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۶/۴ - ۱۴:۵۱
Background image

شورای عالی ستره محکمه ۴ سنبله ۱۳۹۹

شورای عالی ستره محکمه قبل از ظهر امروز تحت ریاست قا نونپوه سید یوسف حلیم قاضی القضات و رئیس ستره محکمه تشکیل جلسه داد . شورا نخست متکی به حکم فقره شش ماده چهلم قانون تشکیل و صلاحیت قوه. . .

بازگشت به اخبار